Personal- und Organisationsentwicklung

Hallo, schön, dass Sie mich auf meiner Website besuchen.

Vielleicht haben Sie schon den ein oder anderen Workshop oder Seminar für Ihre Mitarbeiter gebucht. Die erhoffte Veränderung blieb langfristig jedoch aus. Schade, aber keine Seltenheit.
Es gibt einige Regeln, die Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich machen.
So benötigt nachhaltige Veränderung einfach Zeit. Auch ist ein Blick auf die Organisation an sich sinnvoll, bevor mit der Personalentwicklung begonnen wird. Um nur zwei Punkte zu nennen.
Was wünschen Sie sich?
Sie möchten schnellstmöglich Ihre Personalprobleme reduzieren, Konflikte lösen und im Ergebnis motivierte Mitarbeiter, die möglichst eigenständig erfolgreich arbeiten?

Gemeinsam schaffen wir das. Wir erstellen auf Grundlage Ihrer Vorstellungen ein langfristiges Konzept. Damit entwickeln wir, kontinuierlich, leise aber stetig, Ihre Mitarbeiter und schaffen damit eine Unternehmenskultur nach Ihren Vorstellungen.

Wir nehmen uns dabei so viel Zeit wie Ihr Unternehmen benötig. Ein erfolgreiches Konzept macht die Entwicklung für alle planbar.
Aufgrund der längerfristigen Zusammenarbeit kann ich die Kosten so gestalten, dass sie angemessen und bezahlbar ist.

Bedingung das ich in Ihrem Unternehmen wirke ist, dass Sie sich bewusst für die Entwicklungsmaßnahme entscheiden. Sie als Chef oder Personalverantwortlicher müssen hinter der Entwicklungsmaßnahme stehen. 

Das ist meine Bedingung, dann trage ich meinen Teil zu Ihrem Erfolg bei.

Haben Sich sich entschieden?!
Dann freue ich mich auf Ihren Anruf.
Ihre Silvia Füßl

Klarheit schafft Erfolg!

Ich schaffe Klarheit im Denken und den eigenen Gefühlen und schaffe damit die Grundlage erfolgreichen Handelns.

 

Referenz für meine Arbeit

 

Ihre Mitarbeiter haben persönliche Probleme (Kinder, Scheidung, Trauer, Pflege, Überlastung?  Eine weinende Mitarbeiterin ist eine echte Herausforderung für Sie? Sie brauchen eine Lösung für solche Situationen?

Als Interimspsychologin arbeite ich tage- und stundenweise in Ihrem Unternehmen und unterstütze Ihre Mitarbeiter bei allen persönlichen Problemen. Damit Ihre Mitarbeiter sich wieder zu 100% auf die Arbeit konzentrieren können.