Psychologische Personalentwicklung
Silvia Füßl | Psych. Management Coach & Autorin HINWEIS: DIESE SEITE WIRD AKTUELL ÜBERARBEITET – WIR BITTEN DIE UNPERKFEKTHEIT ZU ENTSCHULDIGEN
Seit vielen Jahren biete ich gemeinsam mit meinem Kollegen, Mitarbeiter und besten Freund Dexter tiergestütztes Coaching für Führungskräfte an. Nach 5 arbeitsreichen, glücklichen und erfüllenden Lebensjahren musste ich Dexter nun für immer gehen lassen. … Continue readingAbschied vom besten Kollegen und Mitarbeiter: Bye, Bye Dexter!
Führungsfehler passieren täglich und viele, weil es der Führungskraft zu wenig bewusst ist, dass Sie führen muss. Neben diesem Bewusstsein fehlt es zudem an Führungskompetenzen und dem richtigen Training. Den Führen können Ihre Mitarbeiter durch Üben lernen. … Continue reading7 Führungsfehler – so vergraulen Chefs ihre besten Mitarbeiter
Empathische Führungskräfte zeichnen sich natürlich durch Empathie aus. Empathie bedeutet nichts anderes als Einfühlungsvermögen. Um nun besser zu führen als andere ist dieses Einfühlungsvermögen in die Einstellung der Mitarbeiter erforderlich. … Continue readingFührung: Empathische Führungskräfte dringend gesucht
Die Kollegin oder Mitarbeiterin weint? Ein Mitarbeiter hat einen Wutanfall? Ihr Unternehmen ist ein Schmelztigel der Emotionen. Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu emotionalen Verwerfungen. Von großer Freude bis hin zu Wut und Trauer sind Emotionen auch im Unternehmen erlaubt und gewünscht. … Continue reading„Ruhe bewahren, wenn die Mitarbeiterin weint“