Loyalität zum Arbeitgeber und die Treue des Arbeitnehmers zu seinem Job sind nicht das gleiche. Als Führungskräfte wissen sie am besten, dass das eine mit dem anderen nichts zu tun hat. Treue zum Job gibt es natürlich aber eben nicht um jeden Preis. Und, wenn es hart auf hart kommt, ist es mit der Loyalität vielleicht schnell vorbei.
Wir bleiben treu – aber nicht um jeden Preis
Einmal mehr zeigt sich: Ist ein Arbeitnehmer mit seiner Stelle zufrieden, ist er weniger gewillt, auf eine neue zu wechseln. Das bedeutet jedoch keineswegs bedingungslose Loyalität zum Arbeitgeber. Hier kommen Sie zum Beitrag